Эффективность
6 августа 2026 г.
Собрать сильную команду дорого и сложно, а потерять её можно всего за пару неверных шагов. В этой статье разбираем 12 типичных промахов руководителей: от микроменеджмента и токсичных любимчиков до игнорирования усталости людей. Покажем, как вовремя заметить опасные сигналы, скорректировать стиль управления и сохранить тех самых «классных» специалистов, на которых держится бизнес.
.png)
